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教職教養
なぜ教員はストライキができないのか?地方公務員法が定める「争議行為の禁止」を解説
教員がストライキを起こすニュースは日本では見かけません。 これは法律で明確に禁止されているからです。 地方公務員法が定める争議行為の禁止と罰則について理解することで、公務員としての教員の立場が明確になり、試験対策や現場理解に役立ちます。 争... -
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教員の政治活動はどこまで制限される?人事院規則で定められた禁止行為の具体例
教員は公務員であるため、一般職の人よりも厳しい政治活動の制限を受けています。 採用試験や日々の学校現場で問われる重要なテーマです。 この記事を読むことで、教員に課された政治的行為の制限範囲が明確になり、試験対策や現場理解に役立ちます。 教員... -
教職教養
教員の副業はどこまでOK?服務規程における「兼業」の許可基準と具体例を解説
教員が副業をしたいと考えたことはありませんか? 実は公立学校の教員には厳しい兼業制限があります。 この記事を読むことで、服務規程における兼業の許可基準が理解でき、教職試験や面接対策に役立ちます。 服務規程と兼業禁止の原則 公立学校の教員には... -
教職教養
副業はどこまでOK?教員の「兼職・兼業」許可の基準と申請方法を自治体例で解説
教員が副業をしたいとき、何が許可されて何が禁止されるのか、その基準は曖昧に見えます。 実は教育公務員特例法と各自治体の服務規程で明確に定められています。 この記事を読むことで、兼職・兼業の許可要件と申請手続きがわかり、採用試験対策と実務判... -
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副業はどこまでOK?教員の「兼職・兼業」許可の基準と申請方法を自治体例で解説
教員が副業をしたいとき、何が許可されて何が禁止されるのか、その基準は曖昧に見えます。 実は教育公務員特例法と各自治体の服務規程で明確に定められています。 この記事を読むことで、兼職・兼業の許可要件と申請手続きがわかり、採用試験対策と実務判... -
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【判例解説】教員の信用失墜行為とは?どこからがアウト?具体例で学ぶ懲戒処分の境界線
教員採用試験や現職研修で頻出の「信用失墜行為」。 実は、私生活での何気ない行動が懲戒処分につながるケースが多くあります。 この記事を読むことで、信用失墜行為の定義と判例が理解でき、教員としての適切な行動判断に役立ちます。 信用失墜行為とは何... -
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【判例解説】教員の信用失墜行為とは?どこからがアウト?具体例で学ぶ懲戒処分の境界線
教員採用試験や現職研修で頻出の「信用失墜行為」。 実は、私生活での何気ない行動が懲戒処分につながるケースが多くあります。 この記事を読むことで、信用失墜行為の定義と判例が理解でき、教員としての適切な行動判断に役立ちます。 信用失墜行為とは何... -
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【教員向け】育児休業の取得要件と期間を育児・介護休業法に基づき解説!
教員が育児休業を取得する際、「いつから取得できるのか」「どのような要件が必要なのか」という疑問は多いものです。 育児・介護休業法に基づいた正確な知識を身につけることで、制度を最大限に活用できます。 この記事を読むことで、育児休業の取得要件... -
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教員の「1年単位の変形労働時間制」導入の落とし穴は?メリットとデメリットを比較検証
2024年度から本格化した「1年単位の変形労働時間制」は、教員の働き方改革の切り札として期待されています。 しかし、導入には大きなデメリットが潜んでいます。 この記事を読むことで、この制度の本質が理解でき、教員採用試験対策や現場での判断に役立ち... -
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教員の副業はどこまでOK?兼業の許可基準と注意点を徹底解説
教員が副業や兼業を始めたいと考えても、一般企業とは異なる厳しい規制があります。 この記事を読むことで、教員の副業許可の仕組みと具体的な基準がわかり、合法的なキャリア形成に役立ちます。 教員の副業が原則禁止される理由 公立学校教員には地方公務...
