1年単位の変形労働時間制– tag –

2024年度から本格化した「1年単位の変形労働時間制」は、教員の働き方改革の切り札として期待されています。 しかし、導入には大きなデメリットが潜んでいます。 この記事を読むことで、この制度の本質が理解でき、教員採用試験対策や現場での判断に役立ち...

2024年度から導入が進む「1年単位の変形労働時間制」は、教員の長時間勤務を改善する切り札として注目されています。 しかし制度の仕組みを理解しないと、むしろ勤務負担が増加するリスクがあります。 この記事を読むことで、制度の本質とデメリットが理解...

2023年4月から段階的に導入されている「1年単位の変形労働時間制」。 教員の働き方改革の切り札として注目される一方、現場からは懸念の声も上がっています。 この記事を読むことで、変形労働時間制の仕組みと現実的な課題が理解でき、教員採用試験対策や...