教職教養– category –

2016年に成立した教育機会確保法は、不登校児童生徒の学習権を保障する法律です。 その中で注目されるのが夜間中学の拡充です。 この記事を読むことで、教育機会確保法の内容と夜間中学がどのような役割を担うのかがわかり、教員採用試験や現場での不登校...

教員免許は取得後も様々な理由で失われる可能性があります。 「失効」「取上げ」「欠格事由」の三つの概念を理解することで、教員採用試験の重要な出題範囲を確実に押さえられます。 この記事を読むことで、教育職員免許法の核となる規定がわかり、試験対...

教育現場で最も問題になる「体罰」と「懲戒」の線引き。 文部科学省の通知を正確に理解していないと、意図せず違法行為に該当してしまう可能性があります。 この記事を読むことで、許されない指導と認められる指導の正確な区別がわかり、安全で効果的な生...

学校現場で最も頻繁に問題となる「感染症による出席停止」。 インフルエンザ、麻しん、新型コロナウイルスなど、病気ごとに異なる停止期間を正確に把握していますか。 この記事を読むことで、学校保健安全法に基づいた感染症対応の基準がわかり、学校現場...

教員が選挙運動やデモに参加したい場合、何が制限されるのか。 地方公務員法第36条は「政治的行為の禁止」を定めていますが、その具体的な範囲は曖昧です。 この記事を読むことで、教員が何をしてはいけないのか、そして何ならしてもいいのかが明確になり...

教員が児童生徒の個人情報や学校の機密事項を漏らすことは、単なるモラルの問題ではなく、法律違反です。 退職後も続く守秘義務の法的根拠と罰則について理解することで、教員採用試験対策と実務的な法令遵守に役立ちます。 守秘義務とは何か 守秘義務とは...

教員は公務員として、職務外でも「信用失墜行為」を厳しく問われます。 飲酒運転やSNS投稿など、一見個人の行為に見えても懲戒処分の対象となるケースが多数あります。 この記事を読むことで、教員として避けるべき行為と法的根拠がわかり、教採試験や現場...

教員が給与や労働条件に不満を感じても、同盟罷業（ストライキ）はできません。 これは地方公務員法で厳しく禁止されているからです。 この記事を読むことで、争議行為の禁止が何かがわかり、教員採用試験や教職教養の学習に役立ちます。 争議行為とは何か...

教員が副業を考えるとき、「実は兼業できる場合もある」という事実をご存知ですか？ 多くの教員は禁止だと思い込んでいますが、正しい許可基準を知ることで、キャリア形成の選択肢が広がります。 この記事を読むことで、教員兼業の法的根拠と具体的な許可...

教育委員会の委員がどのように選ばれ、どのくらいの期間職務を果たすのか。 教員採用試験や教職教養で頻出のこの知識は、地方教育行政の仕組みを理解する上で欠かせません。 この記事を読むことで、教育委員会の委員の任命権者・任期・定数がわかり、試験...